TIM PENILAI INTERNAL ZI LAKUKAN EVALUASI PEMBANGUNAN ZI WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM) DI LAPAS MUARA ENIM MELALUI TELECONFERENCE

Humas_Lanim. Tim Penilai Internal (TPI) Kemenkumham lakukan Evaluasi Pembangunan Zona Integritas Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) di Lingkungan Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Muara Enim, dengan mekanisme wawancara melalui Teleconference, aplikasi zoom (Selasa, 12 Mei 2020)

Adapun Tim Penilai Internal (TPI) Zona Integritas WBBM tersebut terdiri dari Ichsanudin Eko Saputro selaku Pengendali Tekhnis, Dwi Ari Wibowo selaku Ketua Tim, Marwanto (Anggota Tim), Gess Luthfi (Anggota Tim) dan Sari (Anggota Tim)

Kegiatan tersebut diawali dengan menyimak Video Yel-Yel WBBM, Video Profil Pembangunan ZI WBBM dan Video paparan Kepala Lapas Muara Enim terkait penerapan 6 area perubahan di Lapas Muara Enim.

Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan sesi wawancara oleh Tim Penilai Internal (TPI) kepada Tim Kerja Lapas Muara Enim.

Dalam wawancaranya, Ichsanudin eko selaku Pengendali Tekhnis mengatakan dilihat dari hasil survey Kepuasan Masyarakat yang telah dilakukan Lapas Muara Enim mendapatkan hasil yang baik, tentu hal tersebut positif untuk pelaksanaan pembangunan ZI WBBM di Lapas Muara Enim”

Lebih lanjut Ichsanudin menanyakan tentang Bagaimana Upaya Satuan Kerja dalam memelihara kondusifitas dan rasa kebersamaan di antara setiap pegawai dalam berproses membangun ZI WBBM? Tanya Ichsan

Senada dengan hal tersebut Dwi Ari Wibowo (Ketua Tim) mengungkapkan bahwa secara substansi Lapas Kelas IIB Muara Enim telah memenuhi kriteria penilaian pembangunan ZI WBBM, untuk itu agar Lapas Muara Enim terus menjaga semangatnya sehingga hasil yang positif tetap terus terjaga. Hasil dari pada Evaluasi ini nantinya akan dilanjutkan kepada Tim Penilai Nasional (TPN).

ditempat terpisah, Kepala Lapas Muara Enim menyampaikan ucapan terimakasih atas atensi dan kebijakansanaannya Tim Penilai Internal (TPI) dalam melakukan Evaluasi Pembangunan ZI WBBM di Lapas Muara Enim kendati dilakukan secara daring dikarenakan dalam kondisi COVID-19 dan hal ini tentu tidak melunturkan semangat kita bersama dalam melakukan perubahan yang lebih baik yaitu pembangunan ZI WBBM.

“Banyak program Inovasi yang ada di Lapas Muara Enim, dan itu membutuhkan kerjasama tim yang baik dalam menjalankannya. berbagai Upaya yang kami lakukan dalam memelihara Kondusifitas dan rasa kebersamaan di antara setiap pegawai, seperti salah satunya dengan program DASI (Dapur Komunikasi). Ujar Hidayat

“Program DASI ini kita laksanakan pada setiap makan siang bersama (Sebelum bulan ramaddhan) setiap pejabat strukturalnya di Dapur Sehat Lapas Muara Enim. Disana kita saling berkomunikasi dan tak jarang secara bersama kita melakukan problem solving secara bersama” Imbuhnya

“Kemudian ada program Happy Saturday yang menjadi sarana bagi pegawai di setiap hari sabtu merefresh tubuhnya dengan berolahraga, kegiatan kesenian dan lain lain. kegiatan itu merupakan sebagai upaya kita dalam memelihara Kondusifitas dan rasa kebersamaan di antara setiap pegawai” Tambah Hidayat

Diakhir sesi wawancara Kalapas Muara Enim, Hidayat mengucapkan Mohon maaf Lahir dan Bathin, selamat menjalankan Ibadah Puasa.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *